L’égalité salariale : c’est LE sujet qui n’a pas pris une ride et qui revient année après année, mais où en sommes-nous vraiment ? L’égalité professionnelle est devenue une préoccupation majeure, dépassant les simples obligations légales. Les entreprises cherchent activement à mettre en œuvre des initiatives innovantes pour lutter contre les inégalités, que ce soit en matière d’embauche, de soutien à la parentalité ou de transparence salariale. Promouvoir l’égalité professionnelle au travail