Chaque année, depuis que nous avons pris la décision de nous faire évaluer annuellement par la plateforme EcoVadis, nous mettons à jour notre politique environnementale que nous rendons publiques.
Alors c’est quoi une politique environnementale ?
Et bien, c’est un ensemble de principes, de mesures et d’actions adoptées par un gouvernement, une organisation ou une entreprise pour gérer et réguler son impact sur l’environnement. L’objectif principal d’une politique environnementale est de minimiser les effets négatifs des activités humaines sur l’écosystème, tout en favorisant la durabilité et la conservation des ressources naturelles.
Que couvrent les politiques environnementales ?
Elles peuvent couvrir un large éventail de domaines, tels que la protection de la biodiversité, la gestion des déchets, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la promotion des énergies renouvelables, la conservation de l’eau, et bien d’autres. Ces politiques peuvent être mises en œuvre à différents niveaux, que ce soit au niveau national, régional, local ou au sein d’une organisation spécifique.
Depuis quand met on en place des politiques environnementales dans les entreprises ?
L’adoption des politiques environnementales par les entreprises a évolué au fil du temps, mais l’intérêt pour les questions environnementales au sein du monde des affaires s’est renforcé au cours des dernières décennies. Voici quelques jalons importants dans l’histoire de l’intégration des préoccupations environnementales dans les pratiques commerciales :
- Années 1960 et 1970 : Début des préoccupations environnementales – Pendant ces décennies, les préoccupations environnementales ont commencé à émerger, en grande partie en réaction aux impacts visibles de la pollution industrielle et des catastrophes environnementales.
- Années 1980 : Développement de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) – Les entreprises ont commencé à reconnaître la nécessité d’intégrer des considérations sociales et environnementales dans leurs activités. Le concept de RSE a commencé à gagner du terrain, suggérant que les entreprises ont des responsabilités envers la société dans son ensemble, y compris sur le plan environnemental.
- Années 1990 : Normes environnementales et rapports de durabilité – Les normes environnementales ont été élaborées, et certaines entreprises ont commencé à publier des rapports de durabilité, fournissant des informations sur leurs performances environnementales, sociales et économiques.
- Années 2000 et au-delà : Intégration progressive dans les pratiques commerciale – De plus en plus d’entreprises ont intégré des politiques environnementales formelles dans leurs opérations. Certains ont adopté des certifications environnementales, tels que la norme ISO 14001, pour démontrer leur engagement envers la gestion environnementale.
Pressions réglementaires et attentes des parties prenantes
Les entreprises ont également réagi aux pressions réglementaires croissantes et aux attentes des parties prenantes, notamment des consommateurs de plus en plus conscients de l’environnement.
Ainsi, bien que l’intérêt pour les questions environnementales ait émergé bien avant, c’est surtout au cours des dernières décennies que les entreprises ont mis en place des politiques environnementales plus formalisées et intégrées dans leurs stratégies et pratiques commerciales. La prise de conscience croissante de la nécessité de lutter contre le changement climatique et de promouvoir la durabilité a également contribué à cette évolution.
Quels sont les objectifs d’une entreprise qui met en place une politique environnementale?
Lorsqu’une entreprise met en place une politique environnementale, elle cherche généralement à atteindre plusieurs objectifs liés à la durabilité, à la responsabilité sociale et à la gestion environnementale : réduction de l’impact environnemental, conformité aux réglementations, efficacité énergétique, utilisation durable des ressources, amélioration de l’image de marque, innovation et avantage concurrentiel, engagement des parties prenantes, réduction des coûts et gestion des risques. En intégrant ces objectifs dans leurs pratiques et stratégies, les entreprises peuvent contribuer à la protection de l’environnement tout en renforçant leur durabilité à long terme.
Pour une entreprise, quels peuvent être les objectifs réalisables dans le cadre d’une politique environnementale?
La mise en place d’une politique environnementale peut se concentrer sur des objectifs réalistes et réalisables, en tenant compte des ressources limitées typiques de ces entreprises :
- Réduction de la consommation d’énergie, gestion des déchets, sensibilisation des employés, achat responsable, transport durable, gestion de l’eau, réduction des émissions de carbone, communication transparente, évaluation des risques et partenariats locaux.
Collaborer avec des organisations locales ou des initiatives communautaires axées sur l’environnement. Cela peut inclure des projets de nettoyage, de plantation d’arbres, ou d’autres initiatives écologiques.
Quelles sont les caractéristiques spécifiques d’une politique environnementale dans le secteur de l’objet publicitaire?
Une politique environnementale spécifique peut inclure des caractéristiques qui visent à réduire l’impact environnemental des produits et des processus de fabrication :
- Choix des matériaux durables, réduction des déchets, écoconception, normes environnementales, utilisation responsable de l’encre et des colorants, réduction de l’empreinte carbone, promotion de la durabilité auprès des clients, éducation des parties prenantes, analyse du cycle de vie, programmes de recyclage.
Voici donc la politique environnementale de Now and Zen
Notre engagement est décliné au travers de deux axes principaux
– L’engagement RSE de Now and Zen par son Code de Conduite RSE et les objectifs et cibles environnementaux.
1. Champ d’application
Nous avons souhaité ancrer dans notre stratégie d’entreprise les enjeux sociétaux et environnementaux. Cet engagement permanent et constant nous permet d’être une entreprise responsable, à l’écoute de ses parties prenantes telles que, en autres, nos salariés, nos clients et nos partenaires fournisseurs – marqueurs et sous-traitants.
Le profil de risques que nous avons identifié, liés au contexte de l’entreprise est le suivant :
- Une maîtrise directe limitée et centrée sur les collaborateurs et le choix des prestataires
- Une maîtrise indirecte au travers des bâtiments et du choix des fournisseurs et des produits écoresponsables.
2. Gouvernance et révision de la politique environnementale
La Direction est en charge de piloter la démarche avec l’appui des équipes. Cette politique environnementale et le plan d’action RSE sont revus au minimum annuellement en comité de direction et en cas de changement majeur dans la stratégie RSE de notre société.
3. Pilotage de la politique environnementale
3.a Engagement
Afin de pouvoir piloter son engagement, nous avons engagé depuis 2021 une évaluation RSE sur la plateforme de notation EcoVadis avec une note de 76/100 en 2021 et 77/100 en 2022.
Notre ambition est de poursuivre cet engagement dans le cadre d’une démarche de progrès avec comme objectif d’améliorer notre performance économique, sociétale et environnementale en renouvelant cette évaluation annuellement.
3.b objectifs et cibles environnementaux
Afin de pouvoir mesurer notre engagement, nous avons identifié les objectifs et cibles environnementaux notifiés dans le tableau de nos objectifs RSE et le suivi dans le plan d’action et d’amélioration continue.
3.c Communication
La politique environnementale est communiquée :
- Aux collaborateurs, lors de réunions organisées autour de thématiques et à minima annuellement après chaque revue de direction.
- Aux fournisseurs et aux prestataires ayant un impact environnemental sur les activités de Now and Zen, lors de réunions organisées annuellement.
- A toute partie prenante demandeuse.
Les éléments ci-dessus sont donnés à titre d’information. Ils ne sont pas forcément exhaustifs et ne sauraient se substituer aux documents officiels
